求助，倘若我是河北省保定市易县人，了解一下国家规定丧假多少天

处理方式：
从法律角度看，处理丧假问题主要有两种方式：一是与单位协商，明确丧假天数及待遇；二是若协商无果，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
选择建议：建议先尝试与单位协商，了解单位的具体规定，并表达个人合理需求。若单位态度强硬或拒绝协商，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商阶段：与单位人事部门沟通，了解丧假政策及待遇，提出个人请假需求，并保留沟通记录。
2. 提交申请：按照单位规定提交丧假申请，附上相关证明材料（如死亡证明、亲属关系证明等）。
3. 等待审批：等待单位审批丧假申请，期间保持沟通，确保审批流程顺利进行。
4. 法律途径：若单位拒绝批准丧假或扣发工资，收集证据（如请假申请、工资单、沟通记录等），向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求单位履行法定义务。
5. 维权过程中，注意保持冷静，避免激化矛盾，同时寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
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国家规定丧假一般为1-3天，具体视单位规定及路程远近而定。
分析：根据《劳动法》及相关规定，员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，单位应给予1-3天的丧假。若死者在外地，需员工本人去外地料理丧事的，单位可根据路程远近，另给予路程假。丧假期间，工资照发，但途中的车船费等全部自理。
提醒：若单位拒绝给予丧假或扣发工资，可能构成违法行为，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。