律师你好，想咨询假设在广东东莞想延迟退休，跟单位协商单位不同意怎么办？
湖州法律咨询
2025-06-27
单位不同意延迟退休，可依法协商或寻求劳动仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者有权与用人单位协商退休事宜，协商不成可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动关系紧张，影响个人权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒延迟退休，应对如下：
1. 与单位深入沟通，明确双方立场，尝试达成共识。
2. 若沟通无果，可寻求工会或劳动调解委员会帮助，进行调解。
3. 调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不同意延迟退休，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与单位再次协商，或请第三方调解；若仍无法达成一致，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定后续行动。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
1. 与单位深入沟通，明确双方立场，尝试达成共识。
2. 若沟通无果，可寻求工会或劳动调解委员会帮助，进行调解。
3. 调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不同意延迟退休，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与单位再次协商，或请第三方调解；若仍无法达成一致，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定后续行动。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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