小股东可以要求解散公司吗

法律分析：
（1）小股东在符合特定法定条件下享有请求法院解散公司的权利。这一规定为小股东在公司经营出现严重问题、自身利益可能受损时提供了法律救济途径。
（2）判定“经营管理严重困难”有明确情形，比如公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，或者股东表决无法达到法定或章程规定比例而持续两年以上不能作出有效决议。这些情形意味着公司的决策机制可能陷入僵局，影响公司正常运营。
（3）小股东请求解散公司需满足持股比例达到全部股东表决权百分之十以上，并且要能证明公司存在经营管理严重困难且无其他解决途径，这样向法院提出请求才可能得到支持。

提醒：
小股东请求解散公司程序复杂，不同公司情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）小股东要明确自身持股比例，确定是否达到全部股东表决权百分之十以上，这是请求法院解散公司的基本条件。
（二）收集公司经营管理严重困难的证据，如持续两年以上无法召开股东会或股东大会的会议记录、股东表决无法达到法定或章程规定比例而不能作出有效决议的相关文件等。
（三）尝试通过其他途径解决公司问题，如与其他股东协商、召开临时会议等，并保留相关沟通记录，以证明已无其他解决途径。
（四）在满足条件后，向有管辖权的人民法院提起解散公司的诉讼，提交证据和相关材料。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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1.小股东满足法定条件可要求解散公司。当公司经营管理严重困难，继续经营会严重损害股东利益，且无其他解决办法时，持股达全部股东表决权10%以上的股东，能请求法院解散公司。

2.“经营管理严重困难”包含公司连续两年以上无法开股东会、股东表决无法达法定或章程规定比例，连续两年以上无法作出有效决议等情况。

3.若小股东持股达10%以上，能证明公司有上述困难且无其他解决途径，可向法院请求解散公司。
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结论：
符合法定条件时，小股东能要求解散公司。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，当公司经营管理出现严重困难，继续存续会让股东利益遭受重大损失，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东有权请求法院解散公司。“经营管理严重困难”涵盖公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会、股东表决时无法达到法定或公司章程规定比例而持续两年以上不能作出有效决议等情况。若小股东持股比例达到全部股东表决权百分之十以上，并且能证明公司存在上述严重经营管理困难，同时无其他解决途径，即可向法院请求解散公司。如果您在公司经营或股东权益方面存在相关法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.小股东在满足法定条件下有权要求解散公司。当公司经营管理出现严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且无其他解决途径时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可请求法院解散公司。
2.经营管理严重困难涵盖多种情形，如公司连续两年以上无法召开股东会或股东大会，以及股东表决无法达到法定或章程规定比例，导致持续两年以上不能作出有效决议等。
3.若小股东持股比例达到全部股东表决权百分之十以上，并能证明公司存在上述严重经营管理困难且无其他解决途径，便可向法院请求解散公司。
4.建议小股东在考虑解散公司前，充分收集公司经营管理困难的证据，与其他股东积极沟通尝试其他解决办法。若决定起诉，要严格按照法律程序进行，确保自身诉求能得到法院支持。