公司资金借给个人使用属挪用吗

法律分析：
（1）判断公司资金借给个人使用是否构成挪用资金，关键在于是否经过公司合法决策程序。未经决策程序，相关人员擅自将公司资金借给个人，满足数额较大、超三个月未还，或数额较大用于营利活动，或用于非法活动这些条件，就构成挪用资金。
（2）若经过公司合法决策程序，像依据公司章程经股东会或董事会同意，并且履行正常借款手续，约定合理利息与还款期限等，这种借款行为属于公司正常的资金运用，不构成挪用资金。

提醒：
公司在进行资金外借时，务必遵循合法决策程序和规范手续。若对资金外借行为是否合法存疑，建议咨询专业人士分析。
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（一）为避免构成挪用资金，公司人员不能擅自将公司资金借给个人。在有借款需求时，要严格按照公司决策程序，经过董事会、股东会等同意。
（二）如果借款经过合法决策程序，要履行正常借款手续，明确约定合理利息和还款期限等，确保借款行为属于公司正常的资金运用。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.未经公司决策程序，相关人员私自把公司资金借给个人，供其个人使用或转借他人。若数额大、超三个月未还，或未超三月但数额大且用于营利活动，或用于非法活动，就构成挪用资金。

2.若经公司合法决策程序，像按章程经股东会或董事会同意，还履行正常借款手续，约定好利息和还款期限等，这属于公司正常资金运用，不构成挪用资金。
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结论：
公司资金借给个人使用是否属于挪用资金，取决于是否经过公司合法决策程序以及是否符合挪用资金罪的构成要件。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，未经公司决策程序，相关人员擅自将公司资金借给个人使用，存在数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动等情形，构成挪用资金罪。但如果经过公司合法决策程序，例如按照公司章程规定经股东会或董事会同意，并且履行了正常借款手续，约定了合理利息和还款期限等，这种借款行为属于公司正常的资金运用，不构成挪用资金。在实际生活中，公司资金的使用关乎众多利益相关者，准确判断是否构成挪用资金十分重要。如果对公司资金外借相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确且针对性的法律建议。
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公司资金借给个人使用是否属于挪用需依情况判定。未经公司决策程序，相关人员擅自将公司资金借给个人，符合数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，又或进行非法活动这些情形，构成挪用资金。而经过公司合法决策程序，按公司章程规定经股东会或董事会同意，且履行正常借款手续，约定合理利息和还款期限等，属于公司正常资金运用，不构成挪用。
为避免挪用资金情况发生，可采取以下措施：
1.完善公司决策机制，明确资金出借需经严格决策程序，杜绝擅自出借资金行为。
2.建立健全财务管理制度，对资金出借进行严格审批和监管，做好相关记录。
3.加强员工法律意识培训，让员工了解挪用资金的法律后果。