公司挪用公款罪如何认定

首先，公司不会涉及挪用公款罪，这罪的主体得是国家工作人员。公司人员挪用单位资金，可能构成挪用资金罪。

其次，认定挪用资金罪，主体得是公司等单位的工作人员，主观上是故意为之。客观上利用职务便利，把单位资金挪来自己用或借给别人。像数额大超三个月没还等情况。

最后，此罪侵犯单位资金使用权。实践中靠多方面证据判断，有疑问就找专业人士或向公安报案。
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结论：
公司不存在挪用公款罪，公司人员挪用本单位资金可能构成挪用资金罪。
法律解析：
挪用公款罪的主体限定为国家工作人员，公司并不在此列。而挪用资金罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员。构成此罪，主观上需是故意为之。在客观方面，要利用职务便利，将本单位资金挪为个人使用或借贷给他人。像数额较大且超过三个月未还、未超三个月但数额较大且用于营利活动、用于非法活动等情况，都符合该罪情形，不过数额标准各地不同。此罪侵犯的是单位资金的使用权。实践中判定是否构成挪用资金罪，需综合多方面证据。要是对相关情况存疑，建议及时向专业法律人士咨询，也可以收集好证据向公安机关报案。
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公司确实不存在挪用公款罪，挪用公款罪主体限定为国家工作人员。公司人员挪用本单位资金，可能触犯挪用资金罪。

认定挪用资金罪要点如下：
1.主体为公司、企业或其他单位工作人员。这类主体基于工作关系对单位资金有一定管理、经手权限。
2.主观方面是故意，即明知自己行为会侵害单位资金使用权仍为之。
3.客观方面利用职务便利，挪用单位资金归个人使用或借贷给他人。具体分三种情形：一是数额较大、超过三个月未还；二是未超三个月但数额较大且用于营利活动；三是用于非法活动。各地数额标准有别。
4.侵犯客体是单位资金使用权。

实践中判断是否构成此罪需综合多方面证据。若有疑惑，应及时咨询专业法律人士；怀疑犯罪的，可收集证据向公安机关报案，借助专业力量维护权益。
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法律分析：
（1）首先明确犯罪主体界限，挪用公款罪主体是国家工作人员，而公司人员挪用资金可能构成挪用资金罪，两者主体截然不同。
（2）主观故意方面，挪用资金罪要求行为人主观上是故意为之，即明知自己的行为会侵犯单位资金使用权，仍有意为之。
（3）客观行为是关键，利用职务便利挪用单位资金，满足三种情形之一即可：一是数额较大且超三个月未还；二是未超三个月但数额较大且用于营利活动；三是用于非法活动。各地数额标准不同。
（4）此罪侵犯的客体是公司等单位资金的使用权，影响单位正常资金流转和运营。

提醒：
公司人员若涉及资金挪用情况，要准确判断是否符合挪用资金罪要点。不确定时建议咨询专业法律人士。
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（一）对于公司管理层而言，要加强内部财务管理和监督机制，定期审计账目，防止员工利用职务之便挪用资金。
（二）员工自身要增强法律意识，明白挪用资金的严重后果，杜绝此类违法行为。
（三）若发现公司有疑似挪用资金的情况，应及时保留相关证据，如账目记录、交易凭证等，为后面处理提供依据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。