职务侵占600万左右怎么判刑

（一）对于犯罪嫌疑人，如果有职务侵占600万左右的行为，应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻处理。
（二）有立功表现，如检举揭发其他犯罪行为等，这也能为自己在量刑上争取有利条件。
（三）尽快积极退赃退赔，将侵占的财物归还给单位，以减少单位的损失。
（四）努力取得被害单位的谅解，可通过诚恳道歉等方式，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占600万左右属数额巨大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功、积极退赃退赔、获被害单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚；有累犯情节，可能从重处罚。最终量刑由法院依具体案情判定。
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结论：
职务侵占600万左右属数额巨大，量刑通常为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，最终量刑由法院结合具体案情判定。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临相应刑罚。600万左右的职务侵占金额已达到数额巨大标准。不过法院量刑并非只看侵占数额，还会综合考虑多种情节。有自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节的，可能会从重处罚。所以最终的量刑结果需结合具体案件情况由法院判定。若您或身边的人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获取准确有效的法律建议和帮助。
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1.职务侵占600万左右认定为数额巨大，依法律，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。

2.法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合多种因素。自首、立功、积极退赃退赔以及取得被害单位谅解等情节，可使犯罪人从轻或减轻处罚；而累犯等情节则会让处罚加重。

3.建议犯罪人争取自首，主动向司法机关交代罪行，有犯罪线索可积极检举立功。同时，应尽快将侵占财物退还，真诚向被害单位道歉以争取谅解。最终量刑由法院结合具体案情判定，犯罪人要配合司法机关工作，遵循法律裁决。
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法律分析：
（1）职务侵占600万左右已达到数额巨大标准，根据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额巨大的，面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会全面考虑多种因素。自首体现犯罪人主动认罪的态度，立功为司法机关提供帮助，积极退赃退赔减少了被害单位损失，取得被害单位谅解缓解了社会矛盾，这些情节都会让法院在量刑时从轻或减轻处罚。
（3）相反，累犯显示犯罪人主观恶性较大、再犯可能性高，法院可能会从重处罚。最终的量刑结果需结合具体案件情况，由法院进行判定。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，涉及该类案件情况复杂。不同案情对应不同解决方案，建议咨询专业法律人士进一步分析。