倘若人在南京鼓楼地区，求律师解答一下五险一金是哪五险，一金

具体操作：
1. **与用人单位协商**：明确五险一金的缴纳情况，要求单位按规定缴纳，并保留沟通记录作为证据。
2. **向社保部门投诉**：若单位拒绝缴纳或缴纳不足，可向南京鼓楼区社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明及五险一金缴纳记录等。
3. **申请劳动仲裁**：若投诉无果，可向南京市劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。
4. **提起诉讼**：若仲裁裁决仍不满足要求，可依法向南京市有管辖权的人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保合法权益得到有效保护。
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处理方式：
从法律角度看，五险一金的缴纳和处理主要涉及与用人单位的协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径。
选择建议：首先尝试与用人单位沟通解决，若无效可向当地社保部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或寻求法律援助提起诉讼。
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五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金。
分析：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中五险分别对应不同的社会风险，如养老保险保障退休后生活，医疗保险减轻医疗费用负担，失业保险提供失业期间的基本生活保障，工伤保险保障工伤事故中的权益，生育保险支持生育期间的各项待遇。住房公积金则用于支持职工解决住房问题。
提醒：若单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不符合规定，可能涉及违法行为，应及时咨询律师维护权益。