律师你好，倘若我在青岛市，想知道10年前的社保

在青岛市，对于10年前的社保和医保补缴请求，您有权尝试要求单位进行补缴，但结果会受到多种因素制约。依据《社会保险法》，单位确实负有缴纳社会保险费的法律责任。然而，补缴请求可能受诉讼时效、过往政策以及单位当时的缴费状况等条件限制。若单位当时未履行缴费义务且至今仍在运营，理论上您有权要求其补缴。但请注意，若相关法律时效已过或当前政策不允许补缴，则可能难以达成目的。
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在处理此类补缴请求时，您需要遵循一定的操作步骤。在与单位协商时，务必清晰阐述补缴请求、理由及法律依据，并妥善保存沟通记录以备不时之需。若选择向劳动监察部门投诉，您需要准备充分的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单及社保缴纳记录等，以证明单位未依法履行缴费义务。在申请劳动仲裁或提起诉讼时，您需要提交完整的仲裁申请书、证据材料及身份证明文件。在整个过程中，务必遵守法庭规则和程序要求，积极配合调查，并提供有力证据支持自己的主张，同时留意诉讼时效问题，确保不会因时效过期而失去胜诉机会。
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对单位可能未依法缴纳10年前的社保和医保问题，您有多种法律途径可供选择以维护自身权益。首先，建议与单位进行友好协商，了解其补缴意愿及可能存在的障碍。若协商未果，您可以向当地劳动监察部门提出投诉，由其介入调查并促使单位履行补缴义务。若劳动监察部门的处理结果仍未能满足您的期望，您有权申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过正式的法律程序来维护您的合法权益。
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