职务侵占罪50万怎么处罚

（一）若涉嫌职务侵占数额50万，要争取从轻处罚，应积极退赃退赔，向单位诚恳道歉以取得其谅解。
（二）若有未被发现的其他犯罪行为，主动向司法机关如实供述，构成自首；若有揭发他人犯罪行为等立功表现，也可争取从轻。
（三）避免多次实施职务侵占行为，尽量减少给单位造成的损失，防止从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占罪里，侵占50万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量多方面，像犯罪动机、手段，是否退赃退赔，有无自首立功等。积极退赃获谅解或有相关情节，可从轻处罚；多次侵占、致单位损失重大的，会从重处罚。
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结论：
职务侵占数额50万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，侵占数额50万符合数额较大标准，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合考虑多种因素。积极退赃退赔、取得单位谅解、有自首立功情节等可从轻或减轻处罚；多次职务侵占、造成单位重大损失等情形则可能从重处罚。若遇到职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便准确了解自身情况及应对方法。
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1.职务侵占数额50万属于数额较大范畴，按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素考量。积极退赃退赔、取得单位谅解、有自首或立功情节等，可争取从轻或减轻处罚。而多次职务侵占、造成单位重大损失等情况，可能面临从重处罚。
3.对于涉及职务侵占的人员，建议积极配合司法机关调查，主动退赃退赔，争取单位谅解，如有立功机会应积极把握，以争取更有利的量刑结果。同时，公司等单位应加强内部监管，完善财务制度，防范此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占数额50万属于数额较大的范畴，根据法律规定，达到此标准的犯罪人员会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了该犯罪行为的基本量刑区间。
（2）法院在实际量刑时会全面考量多方面因素。积极的因素如犯罪人员积极退赃退赔、取得单位谅解，或者有自首、立功等情节，法院会据此从轻或减轻处罚；而消极因素如多次实施职务侵占行为、给单位造成重大损失等情况，犯罪人员可能会被从重处罚。

提醒：职务侵占是违法犯罪行为，若涉及此类情况，应及时咨询专业法律人士，不同案情解决方案不同。