从事两种以上的特殊工种能否合并计算高空和高

首先，从事两种以上的特殊工种一般不能合并计算高空和高温。其次，根据相关法律法规，特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，且通常针对单一工种而言。《特殊工种名录》中并未明确提及可以合并计算不同特殊工种的工作年限。若错误合并计算，可能导致劳动者无法享受应有的特殊工种待遇或退休政策。

法律依据：《特殊工种名录》、相关法律法规对于特殊工种的认定及待遇有明确规定，错误操作将影响劳动者的合法权益。
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不能合并计算。

面对从事两种以上特殊工种的情况，处理方式如下：
1. 首先确认各工种是否均被认定为特殊工种，依据是《特殊工种名录》及行业规定。
2. 若均被认定，再查询相关政策或劳动合同，看是否允许合并计算工作年限或待遇。
3. 如有争议或不明确之处，及时咨询劳动部门或专业律师，获取准确解答并维护自身权益。
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从事两种以上的特殊工种，法律上常见的处理方式是分别认定各工种的工作年限和待遇。对于能否合并计算，需依据具体政策规定和劳动合同约定，通常需咨询劳动部门或专业律师以确定。

选择处理方式时，应优先考虑官方政策规定，如有不明确之处，再咨询专业律师以获取准确指导，确保自身权益不受损害。
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