员工拒不接受调岗，而提出离职，如何拿到之前
湖州法律咨询
2025-05-21
工资必须支付，离职不影响您索要劳动报酬的权利（劳动合同法第30条）。建议先收集劳动合同、工资记录、调岗通知等证据，协商不成可向劳动监察投诉或申请仲裁。若公司存在拖欠行为，还能主张经济补偿。具体操作细节和证据准备建议找我们律师帮您梳理，确保权益最大化。仅个人专业意见，仅供参考。
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